• Konferencja
    Warszawa, Hotel Marriott
    19-20 marca 2020
    Kadry
    Płace 2020


 

O konferencji - VI Konferencja Kadry i Płace 2020 - rewolucyjne zmiany

Zapraszamy Państwa na konferencję poświęconą przeglądowi aktualnych regulacji oraz planowanych zmian przepisów kadrowo - płacowych.

Udział w wydarzeniu stanowi doskonałą okazję do uzupełnienia wiedzy o aktualny stan prawny, dobre praktyki oraz do poznania uczestników konferencji i wzajemnej wymiany doświadczeń.

Do współpracy zaprosiliśmy ekspertów i praktyków, na co dzień zajmujących się omawianą tematyką: dr Sebastiana Koczura, Ewę Buchowiecką, Jolantę Karakow-Jaśkiewicz,  Pawła Ziółkowskiego, Przemysława Ciszka oraz Michała Nocunia.

Prelegenci

Cały zakres tematyczny przedstawią Państwu najlepsi specjaliści na rynku, na co dzień zajmujący się problematyką kadr i płac, którzy oprócz perfekcyjnego przygotowanie merytorycznego, na co dzień prowadzą liczne szkolenia z tego zakresu.

  • dr Sebastian Koczur

    Studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego ukończył w 2001 r. W roku akademickim 2001/2002 ukończył Podyplomowe Studium Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, prowadzone przez Katedrę Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. W roku 2004 obronił rozprawę doktorską, zatytułowaną 'Roszczenia ze stosunku pracy członka zarządu spółki kapitałowej', uzyskując stopień doktora nauk prawnych ze specjalnością prawo pracy. Praca niniejsza uzyskała wyróżnienie w VI edycji Konkursu na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie problemów pracy i polityki społecznej, organizowanego przez Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych pod patronatem Ministerstwa Gospodarki i Pracy oraz Ministerstwa Polityki Społecznej. Ukazała się nakładem Wydawnictwa C.H.Beck  W 2007 r. dr Sebastian Koczur zdał egzamin adwokacki i został wpisany na listę adwokatów Okręgowej Izby Adwokackiej w Krakowie. Autor licznych publikacji z zakresu problematyki prawa pracy oraz prawa gospodarczego. Specjalista w wąskiej dziedzinie zatrudnienia i piastowania funkcji przez członków organów spółek kapitałowych. Swoje doświadczenie praktyczne adwokat dr Sebastian Koczur podbudowuje również działalnością naukową, będąc zatrudnionym na stanowisku adiunkta na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza-Modrzewskiego.  Od 2011 roku członek European Employment Lawyers Association (EELA). Od 2013 roku członek Towarzystwa Akademickiego Instytutu Allerhanda.

  • Ewa Buchowiecka

    Dyrektor biura w Krakowie. Radca Prawny. Od 2018 r. związana z Russell Bedford. Posiada doświadczenie w zakresie prawa cywilnego, gospodarczego oraz prawa pracy, a także w zakresie tworzenia i przekształcania spółek prawa handlowego. Członek Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent studiów podyplomowych z Prawa Karnego Skarbowego i Gospodarczego prowadzonych w Katedrze Prawa Karnego Uniwersytetu Jagiellońskiego. Podczas swojej praktyki zawodowej publikowała opinie i artykuły na łamach branżowych pism i serwisów internetowych oraz współpracowała jako redaktor w wydawnictwie C.H. Beck. W Russell Bedford zajmuje się kompleksową obsługą prawną z zakresu prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, jak i obsługą procesową podmiotów gospodarczych. Prelegent na licznych szkoleniach Russell Bedford Akademia.

  • Jolanta Karakow-Jaśkiewicz

     Manager, doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych PFRON . Nauczyciel w szkołach policealnych na kierunku rachunkowość – wynagrodzenia i podatki , trener i wykładowca szkoleń w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych , wynagrodzeń i podatków. Absolwentka studiów pedagogicznych, ekonomicznych oraz studiów podyplomowych o kierunkach: Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, Zarządzanie w Sektorze Publicznym , Mediator of biznes, oraz licznych kursów i szkoleń w tej tematyce.

  • Michał Nocuń

    Specjalista z zakresu prawa pracy i problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Jest stałym współpracownikiem kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Zajmuje się projektami doradczymi i szkoleniowymi związanymi z zatrudnieniem i świadczeniem usług w krajach niemieckojęzycznych, w związku z posiadaniem przeszkolenia z zakresu prawa niemieckiego oraz zaawansowaną znajomością języka niemieckiego. Specjalizuje się w kwestiach związanych z doradztwem w sprawach obejmujących indywidualne prawo pracy, delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług oraz zatrudnianiem cudzoziemców.

  • Paweł Ziółkowski

    Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad 10.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1000 szkoleń o tematyce prawnej. Prowadzi zajęcia dla słuchaczów studiów podyplomowych Zarządzanie Zespołem Sprzedaży (Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie), Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.

  • Przemysław Ciszek

    Radca prawny. Jest wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii w Warszawie. Jest wspólnikiem w C&C Chakowski & Ciszek. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje staż w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie oraz szkolenia dla inspektorów pracy. Specjalizuje się w tematyce pracy tymczasowej, zatrudniania cudzoziemców i delegowania pracowników do UE. Jest autorem wielu publikacji z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy.

Program

Konferencja Kadry-Płace 2020

Warszawa, 19-20 marca 2020, Hotel Marriott

Dzień 1 - 19 marca 2020

9:30-10:00

Przywitanie, rejestracja uczestników oraz kawa powitalna

10:00-11:30

Dokumentacja pracownicza - Ewa Buchowiecka

  • Czwórpodział akt osobowych.
  • Okres przechowania dokumentacji pracowniczej.
  • Obowiązki informacyjne wobec pracownika.
  • Ponowne nawiązanie stosunku pracy o okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.
  • Jakie dokumenty i kiedy wydaje pracodawca pracownikowi?
  • Zasady postępowania, jeżeli pracownik nie odbierze dokumentacji.
  • Zniszczenie dokumentacji pracowniczej.
11:30-11:45

Przerwa kawowa

11:45-13:15

Lista płac 2020 -Jolanta Karakow - Jaśkiewicz

  • Minimalne wynagrodzenie a pułapki w naliczaniu wynagrodzeń.
  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych - zasady wyliczania a najczęściej popełniane błędy.
  • Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – zasady naliczania – a najczęściej popełniane błędy.
  • Ustalanie stałych i zmiennych składników w podstawie wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu,
  • Ustalenie wynagrodzenia w przypadku nie przepracowania pełnego miesiąca np.; rozpoczęcia i zakończenia pracy w trakcie miesiąca,
  • Zmiana wynagrodzenie lub wymiaru etatu w trakcie miesiąca.
  • Zasady ustalania podstawy do opodatkowania z uwzględnieniem zmian od sierpnia 2019 roku oraz 1 stycznia 2020 dla pracowników do 26 roku życia.
  • Składka na Pracowniczy Plan Kapitałowy zasady naliczania – nowość od 2019 roku:
    • Obowiązkowa i dobrowolna składka po stronie pracownika.
    • Obowiązkowa i dobrowolna składka po stronie pracodawcy.
  • Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa, świadczenia z ZUS
    • Wynagrodzenie/zasiłek chorobowy
    • Prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego
      • okres wyczekiwania na świadczenia
      • dokumentowanie prawa do świadczeń oraz kontrola prawidłowości korzystania ze świadczeń
      • wysokość i okres wypłaty świadczeń
    • Szczególna sytuacja pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia
    • Wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku a limit 14/33 dni
    • Zasiłek chorobowy na przełomie roku a limit 182 dni
    • Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku a limit 14/60 dni
    • Zasiłek opiekuńczy na dziecko przed ukończeniem przez nie 8 tygodnia życia a pobyt matki dziecka w szpitalu 56 dni
    • Zasiłek opiekuńczy na dziecko niepełnosprawne 8/14 lat do ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
    • Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
  • Potrącenie pracownicze oraz komornicze zasady dokonywania potrąceń  2020
    • Kwoty wolne od potrąceń
    • Kwoty wolne od potrąceń przy PPK
    • Potrącenia za zgodą pracownika
    • Potrącenia bez zgody pracownika
    • Potrącenia alimentacyjne
    • Potrącenia nie alimentacyjne
    • Potrącenia z umów zlecenia
    • Potrącenia ZFŚŚ
    • Potrącenia z zasiłków ZUS
    • ZATRUDNIANIE OSÓB ZOBOWIĄŻANYCH DO ALIMENTOWANIA NA RZECZ NIELETNICH DZIECI A KONSEKWENCJA DLA PRACODWACY.
13:15-14:00

Lunch

14:00-15:15

Rozliczenia czasu pracy – studium interesujących przypadków - Przemysław Ciszek

  • „Banki godzin nadliczbowych” oczekiwania biznesu, a możliwości prawne,
  • stawka godzinowa, czy miesięczna w kontekście nierównomiernego rozłożenia godzin pracy w okresie rozliczeniowym,
  • czy rekomendować system równoważnego czasu pracy w dłuższym okresie rozliczeniowym?
  • metodyka obrony przed zarzutem „płacenia za soboty” w kontekście nowych regulacji prawa pracy
15:15-16:30

Najnowsze zmiany w prawie pracy - w szczególności: rewolucja w L4; zasiłek chorobowy po 90 lub 180 dniach pracy; nieprawomocny wyrok a przywrócenie do pracy - dr Sebastian Koczur

19:00

Spektakl w teatrze

 

Dzień 2 - 20 marca 2020

9:30-10:00

Przywitanie, rejestracja uczestników oraz kawa powitalna

10:00-11:30

Kryteria socjalne stosowane przy wypłatach z ZFŚS - Paweł Ziółkowski

  • Sytuacja życiowa
  • Sytuacja rodzinna
  • Sytuacja materialna
  • Sposoby ustalania sytuacji socjalnej
  • Dokumentowanie sytuacji socjalnej – oświadczenia, zaświadczenia a może PITy
  • Okres przechowywania dokumentacji socjalnej
  • Różnicowanie świadczeń socjalnych
  • Konsekwencje braku różnicowania
11:30-11:45

Przerwa kawowa

11:45-13:15

Zerowy PIT w praktyce - Paweł Ziółkowski

  • Przychody objęte zwolnieniem
  • Przychody poza zwolnieniem
  • Do kiedy stosuje się zwolnienie
  • Wynagrodzenie a zasiłek
  • Wpływ regulacji na dzietność
  • Skutki złożenia wniosku przez pracownika lub zleceniobiorcę
  • Zerowy PIT a koszty uzyskania
  • Zerowy PIT a składki ZUS
13:15-14:00

Lunch

14:00-15:15

Pracownicze Plany Kapitałowe - najnowsze wytyczne i interpretacje - Ewa Buchowiecka

  • Działanie PPK w praktyce – najnowsze interpretacje i praktyka.
  • Zatrudnienie nowych pracowników a PPK.
  • Zmiana pracodawcy a oszczędzanie w PPK.
  • Rezygnacja z PPK a automatyczne zapisanie.
  • PPK a RODO.
15:15-16:30

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - Michał Nocuń

 

Organizator

Partner merytoryczny

Partnerzy

Informacje organizacyjne

Miejsce konferencji

Warszawa, Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warszawa

Cena regularna

1790 zł netto + VAT

Ceny promocyjne

1590 zł netto + VAT dla dwóch i więcej osób z jednej firmy

1390 zł netto + VAT dla stałych Klientów Russell Bedford

1190 zł netto + VAT dla osób uczestniczących w V Konferencji Prawa Pracy

Cena zawiera

  • materiały konferencyjne
  • notatnik, długopis i torby
  • przerwy kawowe
  • lunch
  • certyfikat
  • bilet na spektakl teatralny

Pliki do pobrania

lub zgłoś się on-line poprzez stronę organizatora

 

 

 

Organizator

Russell Bedford Poland Akademia Sp. z o.o.

Warszawa, al. Jerozolimskie 123A
NIP: 521-369-56-55
tel: +48 22 276 61 84
szkolenia.russellbedford.pl

Kontakt

Dla uczestników

Ewelina Piotrowska
Specjalista ds. marketingu i promocji
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
tel: +48 22 276 61 84
kom: +48 533 339 811

Dla partnerów i sponsorów

Katarzyna Kołbuś
Manager ds. marketingu
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Organizator zastrzega, że ze względów losowych lub dbając o dobro i wygodę Klientów, może zmienić Hotel w którym odbędzie się konferencję na identyczny lub wyższy standard.